亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年08月03日星期日

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計76

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 領導方式理論認為,全力控制在最高一級,但授予中下層部分權利、領導者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關系,這種領導方式為

    2015年4月現代管理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領導方式理論認為,全力控制在最高一級,但授予中下層部分權利、領導者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關系,這種領導方式為

    • A、專職一權威式
    • B、開明一權威式
    • C、協商式
    • D、群體參與式
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    簡述目標管理過程中授權的原則。


    盈虧平衡分析法的基本原理是

    • A、同態原理
    • B、邊際分析法理論
    • C、庫存輪
    • D、排隊論

    權變理論學派認為,管理學的主要任務是研究并找出普通適用的最佳管理模式。



    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題